【エリア別】東京都内でおすすめのオープニング保育園求人!
【東京都23区内 オープニング保育園】おすすめ保育求人!
世田谷区
園名非公開(東京都世田谷区)の認可保育園
認可保育所/正社員
給与:月給212,600円~
勤務地:東京都世田谷区(宮の坂駅 徒歩4分)
2023年4月開園予定の認可保育園です。職員が暖かい雰囲気の中で、のびのびと働いている職場です。
メンタルヘルスケア・社内サークル活動・職員レクリエーションなど充実した制度もあるのが魅力となっています。家族手当をはじめとした各種手当が用意されており、安定した収入を得ながら働ける環境です!
杉並区
キッズガーデン阿佐ヶ谷南(仮称)
認可保育所/正社員
給与:月給235,000円~
勤務地:杉並区阿佐ヶ谷南1-19-13
2022年4月開園の認可保育園です。「教育を通じて社会に貢献する」を企業理念として、幼児教育プログラムの開発や子どもの成長に必要な幼児教育にしっかり取り組むことを目標に保育園を運営しています。「覚えよう、考えよう」とするチャンスを創造し、「伸びしろ」を十分引き出す幼児教育を行っています。ライフイベントがあっても働き続けられるよう、福利厚生や時短勤務制度などを充実させています。
品川区
園名非公開(東京都品川区)の認可保育園
認可保育所/正社員
給与:月給258,400円~
勤務地:東京都品川区(大崎駅 徒歩2分)
2022年4月に開園の認可保育園です。年間休日125日以上と業界トップクラスの休日数なので「待遇」を重視する方にオススメです。業務の効率化をはかるために保育園運営管理システムを自社開発しており、職員の負担を削減する取り組みを行っています。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
板橋区
さくらさくみらい 小竹向原
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都板橋区小茂根(以下未定)
2022年4月に開園の認可保育園です。「愛情をたっぷり注ぎ、あわてず個性を伸ばす」という保育方針で、のびのびとした場所で過ごせる環境づくりをしています。年間休日数が「120日以上」と業界の中でも多く、休日をしっかり取りたい方にオススメです。
さくらさくみらい 板橋4丁目
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都板橋区板橋4丁目
2022年4月開園の認可保育園です。“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念とし、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしております。
働く保育士さんにとっても「年間休日例年120日以上」「残業時間平均5~10時間程度」「産休・育休からの復帰実績多数」など、プライベートも充実できる長く勤めやすい環境が整っております。
大田区
東京都大田区では2022年現在、オープニング園の開園予定はありません。
目黒区
東京都目黒区では2022年現在、オープニング園の開設予定情報はありません。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
中央区
さくらさくみらい 勝どき
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都中央区中央区勝どき4-8(住番号未定)
2022年10月に開園予定の認可保育園です。“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念として、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
園名非公開の認定こども園
認定こども園/正社員
給与:月給212,600円~
勤務地:東京都中央区(最寄り駅:東京駅)
2023年4月開園予定の認定こども園です。子どもも大人もみんなが互いに支えあい育ちあう、家庭的な保育園をつくることを目標としている保育園です。保育士として長く働きたいと思う方にオススメです。
園名非公開の認可保育所
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都中央区(最寄り駅:新富町駅)
2023年4月開園予定の認可保育所です。年間休日数が「120日以上」と業界の中でも多く、休日をしっかり取りたい方にオススメです。「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。
渋谷区
東京都渋谷区では2022年現在、オープニング園の開設予定情報はありません。
文京区
東京都文京区では2022年現在、おすすめのオープニング保育園求人情報はありません。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
江東区
(仮称) おはよう保育園 有明
認可保育所/正社員
給与:月給228,000円~
勤務地:東京都江東区江東区有明一丁目6番30号 ブリリアタワー有明ミッドクロス2階
2022年4月開園の認可保育園です。「豊かに生きる力を育てる」を保育理念としております。そのためにも保育園は、子どもたちが自分で考え、のびのびと成長できるような環境である必要があります。子どもたちの成長や個性に合わせて様々なサポートを行っていくため、子どもたちと一緒に保育士さんも成長できるような保育園です。!
さくらさくみらい三好
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都江東区木場(以下未定)
2022年4月に開園の認可保育園です。“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念として、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。年間休日120日以上でプライベートも充実させることができます。残業少なめで、産休・育休からの復帰実績も多く、長く働くことができる環境です。
さくらさくみらい 新東陽
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都江東区東陽(以下未定)
2022年4月に開園の認可保育園です。子ども達に愛情を注ぎ笑顔いっぱいの保育園づくりを目指しています。子ども一人ひとりに深い愛情で寄り添いその子らしい笑顔と成長をあわてずゆっくりと開花させていく。ここにはそんな保育があります。大人の指示で動かすのではなくおうちのようにのびのびと過ごせる場所で優しく見守り、気持ちを受けとめながら心を育んでいく。そうした日々の丁寧で、あたたかな関わりを通して子どもが自ら考え、気づき行動できる力をじっくりとのばしていきます。
メリー★ポピンズ南砂ルーム(仮称)
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都江東区東砂7丁目10番11
2022年4月に開園の認可保育園です。外遊びを中心とした「体験型保育」を導入しており「畑仕事・生き物の世話・裸足保育・月に1回の遠足」など、自然や生き物と触れ合う機会が多いことが特長です。体験型保育が充実しているということで子どもたちが楽しくのびのび過ごしています。
江戸川区
さくらさくみらい 西葛西
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都江戸川区(以下未定)
2022年4月に開園の認可保育園です。「愛情をたっぷり注ぎ、あわてず個性を伸ばす」という保育方針で、のびのびとした場所で過ごせる環境づくりをしています。年間休日数が「120日以上」と業界の中でも多く、休日をしっかり取りたい方にオススメです。
キッズガーデン南小岩(仮称)
認可保育所/正社員
給与:月給235,000円~
勤務地:東京都江戸川区南小岩六丁目2235番(地番)
2022年7月に開園予定の認可保育園です。「教育を通じて社会に貢献する」が当社の理念です。型にはめず一人ひとりの可能性を発揮できる環境を整え、様々なことを「覚えよう、考えよう」とするチャンスを創造し、その「伸びしろ」を十分引き出す幼児教育を実践していきます。
賞与年2回で福利厚生もバッチリ!他にないほどの待遇でやる気も高まります。
台東区
さくらさくみらい谷中
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都台東区谷中2-1-12
“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念として、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。無垢の木をふんだんに使った温もりのある園舎です。年間休日120日以上、残業も少なめで、ワークライフバランスもしっかりとることができます。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
中野区
東京都中野区では2022年現在、おすすめのオープニング保育園求人情報はありません。
練馬区
さくらさくみらい豊玉北
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都練馬区豊玉北3ー3ー11
2022年4月開園の認可保育園です。「愛情をたっぷり注ぎ、あわてず個性を伸ばす」という保育方針で、のびのびとした場所で過ごせる環境づくりをしています。年間休日数が「120日以上」と業界の中でも多く、休日をしっかり取りたい方にオススメです。
さくらさくみらい 光が丘
認可保育所/正社員
給与:月給220,000円~
勤務地:東京都練馬区田柄5ー6ー20
“子ども・保護者・スタッフの笑顔あふれるあたたかい「おうちのようなほいくえん」”を保育理念として、「子ども主体」「あわてず個性を伸ばす」保育を大切にしています。無垢の木をふんだんに使った温もりのある園舎です。年間休日120日以上、残業も少なめで、ワークライフバランスもしっかりとることができます。
荒川区
東京都荒川区では2022年現在、オープニング園の開設予定情報はありません。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
千代田区
東京都千代田区では2022年現在、オープニング園の開設予定情報はありません。
港区
東京都港区では2022年現在、おすすめのオープニング保育園求人情報はありません。
新宿区
にじいろ保育園市谷加賀町(仮称)
認可保育所/正社員
給与:月給237,000円~
勤務地:東京都新宿区
2022年10月開園予定の認可保育園です。都営大江戸線「牛込柳町」駅から徒歩7分の通勤に便利な立地です。園児定員は66名を予定されています。「にじいろ保育園」が愛される理由は、家庭的でひだまりのような暖かい空間(いえ)と、子どもの生きていく力を育む保育にあります。木のぬくもりがあふれる園舎で家庭的な雰囲気の中、保育をすることができます!
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
葛飾区
(仮称)西亀有三丁目保育園
認可保育所/正社員
給与:月給237,000円~
勤務地:東京都葛飾区西亀有3-31 (住居表示 詳細未定)
2023年4月開園予定の認可保育園です。葛飾区立西亀有保育園の保育内容・運営方針を引継ぎ運営開始されます。⽇本トップクラスの絵本保有数を誇る保育園です。絵本で「想像力」や「聞く力」を育み、子ども達の豊かな心を育てています。
充実した研修プログラムは当社の自慢のひとつ。外部講師による研修から、経験や階層・職種によるレベル別研修まで、計画的に必要なスキル・知識の習得が可能です。
墨田区
園名非公開の認可保育所
認可保育所/正社員
給与:月給245,000円~
勤務地:東京都墨田区(最寄り駅:菊川駅)
2023年4月開園予定の認可保育園でのオープニングスタッフの募集です。子どもの心の声に耳をかたむけ、かかわることを大切にしている保育園です。すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したいとの思いから、スタッフに優しい支援制度や福利厚生がたくさんあります。
\募集要項や口コミなど詳細情報を検索!/
設備が整っている新しい環境で仕事できる!
長年にわたる待機児童の問題を解決するため、新設保育園は年々増加しています。それに伴い、オープニングスタッフの募集も増えています。オープニング保育園で働くメリットは、何といっても施設や設備の新しさ。ピカピカの園舎や園庭、真新しい遊具、最新機能が備わった水回りなど、使い心地は抜群です。快適な環境で働くことができれば、モチベーションもアップしますし、設備の手入れなどもより簡便化されていることが多いです。
働きやすい環境づくり・人間関係が構築しやすい!
オープニング保育園では、スタッフ全員が同じタイミングで働き始めます。園長やベテランから経験の浅い人、正社員からパートタイムの人まで、立場は違っても、みんながいわば「同期」。人間関係のしがらみなどもなく、全員が力を合わせて新しい園を一から作り上げていくことができます。システムが硬直化していないため、積極的にアイディアを提案できたり、キャリアの違うスタッフに刺激を受けたり、働く環境についても意見が出しやすい傾向があります。
前例が無いため、トラブル対応は要注意!
園舎・設備の新しさ、スタッフの人間関係の新鮮さはオープニング保育園ならではの魅力。ただ裏を返せば前例の蓄積がないため、園でトラブルが発生したときは全員で一から対処する必要があります。設備の操作に不慣れで故障が起きた場合、業者の出入りが続くかもしれません。スタッフ同士で保育に対する考え方や経験値が違うため、すれ違いが起きた場合はそのつど話し合い、ベストな解決策を選ぶ必要があります。
仕事量・質での負担がかかる!
オープニング保育園では、園の運営が軌道に乗るまでは、どうしても会議や打ち合わせ、残業などが増えてしまいがちです。クラス運営や行事の企画・運営など、すべての保育業務・管理業務は一からのスタートとなります。そのため「スムーズに作業が進まない、若手のスタッフを教育・指導する」といった場面では、どうしても経験者に負担が集中してしまいがちです。
\転職成功をサポート!登録は最短1分/
【オープニング保育園の求人探し】見るべきポイントは?
施設規模・勤務開始時期!
オープニング保育園求人のチェックポイントを紹介していきます。まずは保育園の規模です。大規模園か少人数制かで、子どもたちとの関わり方も変わります。もし記載があればスタッフの募集人数も参考にしましょう。もちろん、給与の金額や構成(基本給や経験に応じた加算、住宅手当などの諸手当、賞与など)、残業時間の目安、年間休日、社会保険の有無、退職金制度などの福利厚生は必ずチェックしてください。
4月開園の場合、勤務自体は開園前の年明けから春にかけて始まることもあります。オープニング保育園での求人を探す場合には、前年秋には転職活動を始めるのがよいでしょう。
\転職成功をサポート!登録は最短1分/
柔軟性がある方、スキルアップを目指している方!
オープニング保育園では、様々なキャリアを持つスタッフが「同期」として一斉に働き始めます。みんなで話し合うべき課題は日々生まれてくるため、自分の意見を積極的に述べられる人、自分の考え方に固執せず柔軟に物事を判断し考えられる人、みんなで協力することができる人は、そうした環境に向いているといえます。また、しばらくは業務量が増えがちなので、体力がある人、または自己管理がしっかりできる人が向いているでしょう。