保育士が気になる「退職金制度」私立保育園の最新事情は？
- 保育士お役立ち情報
- 2016/05/19
一般の企業と同じように退職金制度を整備している株式会社園が、この1〜2年で増えてきました。 退職金制度は、勤続年数に応じて金額が増える仕組みであることが多く、「長く働きたい」という方にとってメリットある制度です。 最新事情をまとめました。
同じ“私立”でも異なる
社会福祉法人と株式会社の退職金事情
社会福祉法人の保育園は「退職金共済」から
私立保育園数のほとんどを占める社会福祉法人の場合、多くが「退職金共済」に加入しており、退職金はそこから支払われることがほとんどです。一般的な企業の制度と同じく、勤続年数と退職時の基本給与によって金額が変わります。
＞＞社会福祉法人の「退職金共済」について（勤続年数に応じた退職金の早見表あり）
株式会社の保育園でも、退職金制度導入園が増加
一方、株式会社が運営する保育園では、退職金制度があるところとないところがまちまちでした。しかし、参入企業が増えた昨今では、制度導入が急速に進んでいます。
株式会社園の退職金制度導入率 およそ6割
保育士.netが2016年4月に、関東で保育園を運営する株式会社15社を対象に調査したところ、退職金制度を導入している株式会社は8.5社で約6割。直近では2015年に株式会社サクセスアカデミーが、2016年にグローバルキッズが制度を新たに導入しています。
これらの株式会社園に共通する動きとして、近年は保育士のキャリアパス制度や育成、研修などにも力を入れており、質の高い保育士により長く勤続してもらうための一環として、退職金制度を導入していると考えられます。
主な保育園の退職金制度導入状況一覧
株式会社ライクアカデミー
退職金制度を2015年施行。5年以上勤続した退職者に対して支給される。
テノ．コーポレーション
3年以上勤続した退職者を対象にした退職金制度あり。
その他、退職金制度のある株式会社園
ベネッセスタイルケア／
長谷川キッズライフ／
こどもの森／
ライフサポート／
小学館集英社プロダクション
退職金に準ずる制度を導入している園
グローバルキッズ株式会社
退職慰労金制度を2016年施行。
アートチャイルドケア
退職金補助支援制度（毎月の積立金の一部補助）
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